根據嘉興市工程師協會《關于做好2024年度全市工程技術中、初級專業技術資格評審工作的通知》，結合嘉興市及公司關于工程技術中級及以下職稱自主評審相關規定要求，12月20日于天通總部成功開展2024年工程技術中、初級專業技術資格（職稱）自主評審活動。

嘉興市人力社保局專技處處長周樂、專技處俞強老師、海寧市人力社保局黨組成員、養老保險服務中心主任曹立健、海寧市人力社保局專技科科長金毅等領導專家蒞臨監督指導。公司產業生態鏈副總裁張瑞標、企業技術中心總經理邵峰、組織管理總部副總經理李文強等領導及評審專家一同出席。

本次評審在嘉興、海寧市人社局領導指導下，根據《浙江省專業技術人才管理服務平臺用戶操作使用手冊》等文件的要求，通過平臺隨機抽取的方式，在公司工程技術中級及以下職稱評審專家庫（副高級工程師及以上）中自動抽取13位專家評委，分別組成材料、質量、電子及信息技術專業組（7人）和機電、電氣專業組（6人）。

評審現場采用匯報答辯和材料審查相結合的方式進行。工程師（中級）評審，申報人員根據個人申報材料進行了PPT匯報，重點介紹了自己的專業成果、技術水平和工作業績等，評委們根據匯報內容及浙江省專業技術人才管理服務平臺上傳的申報材料進行提問和交流，并依據《評審評分手冊》進行打分。助理工程師（初級）評審則主要通過平臺上傳材料審查的方式進行。評委專家團隊以嚴謹的態度、專業的眼光，對每一位申報人員的專業成果、專業水平和工作業績等進行全面評估，從多個角度對申報人員進行考量，確保評審結果的公平、公正、公開。

經過專家評審、各專業小組組內評議、評委會集中投票表決，本次評審材料、質量、電子及信息技術專業組評審通過27人，機電、電氣專業組評審通過14人，其中工程師（中級）評審通過26人，助理工程師（初級）評審通過15人，綜合共41人通過評審，綜合評審通過率70.7%。評審通過人員名單將在浙江省專業技術人才管理服務平臺及公司郵箱進行評后公示。

通過此次自主評審，企業能夠更加精準地選拔出符合自身實際發展需求的優秀工程技術人才，為公司的持續發展提供有力的人才支撐。天通股份始終高度重視專業技術人才培養和發展工作，積極落實職稱評審制度的有關精神和要求。未來，企業將繼續深化工程技術職稱自主評審工作，不斷完善評審標準，加強宣傳培訓，并以此為契機，“以評促改、以評促建”，進一步加強專業技術人才隊伍建設，激發人才創新活力，推動公司高質量發展。